Coordinador de Desarrollo de Referencias de Salud Conductual
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿QUIÉN ES ELLIE?
Ellie Mental Health, Mid-Cities es una organización de salud mental para pacientes ambulatorios de gran éxito que prioriza las necesidades de sus terapeutas y pacientes. Actualmente tenemos 2 clínicas abiertas ubicadas en North Richland Hills y Grapevine. Nuestros terapeutas brindan terapia individual, familiar y grupal, así como telesalud.
Además, proporcionamos soporte centralizado de Servicios Compartidos (Contratación y Credencialización, Admisión, Programación, Facturación, Cobros) para que el enfoque pueda estar en el paciente.
Nuestros valores fundamentales: creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación, determinación
LO QUE ESTAMOS BUSCANDO: Coordinador de Desarrollo de Referencias de Salud Conductual
Estamos buscando agregar un Coordinador de Desarrollo de Referencias de Salud Conductual a nuestro equipo. Este será un puesto W2 a tiempo completo. El único enfoque de esta función será la generación de referencias, el alcance estratégico y el desarrollo de asociaciones. Esta posición no tiene que ver con la promoción pasiva o el conocimiento de la marca. Se trata de impulsar activamente el volumen a través de un alcance de calidad y basado en métricas a las fuentes de referencia.
El candidato seleccionado será un constructor de relaciones proactivo y un comercializador de campo que prospera en forjar asociaciones con profesionales médicos, escuelas, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para generar referencias calificadas y de alta conversión. Esta persona liderará, ejecutará y perfeccionará una estrategia de alcance local alineada con los objetivos de crecimiento de la clínica.
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
Educación y experiencia requeridas:
- Maestría en ciencias del comportamiento o campo relacionado de un colegio o universidad acreditada.
- 2+ años de experiencia en marketing de atención médica, desarrollo de negocios o divulgación de referencias.
- Comprensión sólida de los servicios de salud conductual y las vías de atención.
- Éxito demostrado en la construcción de redes de referencias o asociaciones.
- Experiencia en el uso de software CRM de gestión de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
Marketing y Desarrollo de Referencias:
- Altamente organizado, automotivado y cómodo trabajando en el campo (se requiere viajar dentro de la región local).
- Identifique, mapee y priorice las fuentes de referencia basadas en anualidades de alto potencial.
- Desarrollar y administrar un cronograma semanal de divulgación.
- Construya y mantenga relaciones sólidas con los responsables de la toma de decisiones, los guardianes y el personal de las organizaciones de referencia a través de una comunicación constante, un seguimiento y un compromiso basado en el valor.
- Crear y presentar propuestas de valor personalizadas para cada fuente de referencia, informadas por su población de pacientes y necesidades únicas.
- Realice un seguimiento de la actividad de referencia por fuente e identifique tendencias, brechas y nuevas oportunidades para expandir el volumen.
- Organice y asista a eventos de networking, reuniones comunitarias, conferencias y funciones de la industria para aumentar la visibilidad y las oportunidades de referencia.
- Llevar a cabo revisiones trimestrales de la estrategia de divulgación para alinearla con la capacidad, la dotación de personal y los cambios en el mercado.
- Administre publicaciones ligeras en las redes sociales para eventos clínicos y resúmenes de divulgación si está alineado con la estrategia de la marca.
Qué más debes saber:
- Reporte de posición al Director de la Clínica.
- Posibilidad de asistencia ocasional a eventos nocturnos o de fin de semana.
- Estructura salarial que consiste en un salario base y un plan de incentivos/bonificaciones basado en el rendimiento vinculado al crecimiento de las referencias y la adquisición de nuevos pacientes.
- La posición puede evolucionar con el tiempo para garantizar el éxito del candidato y de la clínica.
- Beneficios médicos, dentales y de la vista.
- PTO y días festivos.
- Acceso a la biblioteca on-line del CEU.
- Obtenga más información sobre nuestra increíble empresa en www.elliementalhealth.com.
Ellie Mental Health ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto siguiendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ellie Mental Health cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación.
Ellie Mental Health prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. No se tolera la interferencia inapropiada con la capacidad de los empleados de Ellie Mental Health para realizar sus deberes laborales esperados. La violación de esta política puede dar lugar a un entrenamiento progresivo que incluye la posibilidad de despido.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico