Gerente de la clínica
Tiempo completo • EMH Mid-Cities GPV
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Resumen de posición
El Gerente de la Clínica es responsable de apoyar al Director de la Clínica en la supervisión del desempeño y las operaciones de su clínica asignada. También deben poder mantener un número de casos de 20 visitas de clientes por semana.
Deberes esenciales
- Manejar las solicitudes de mantenimiento del edificio con el propietario.
- Coordinar pedidos de suministros de oficina para la clínica (pedidos y monitoreo).
- Coordinar con el Director de la Clínica para apoyar el proceso de contratación; Esto incluye procesos de selección, entrevistas e incorporación.
- Asóciese con el Director de la Clínica para desarrollar una estrategia y, en última instancia, lograr la utilización del espacio de oficina objetivo, es decir, una proporción de 1.5: 1 de terapeutas por cada oficina.
- Desarrollar, entrenar y proporcionar supervisión clínica a los terapeutas.
- Responsabilizar a los terapeutas de las políticas administrativas, operativas y basadas en el rendimiento, los libros de jugadas y los KPI asociados.
- Clasificar las preguntas e inquietudes administrativas del personal de la clínica conectándolos con las herramientas y recursos adecuados.
- Proporcionar servicios de facturación de supervisión a los terapeutas prelicenciados asignados.
- Asegúrese de que la herramienta de perfil de terapeuta utilizada por el departamento de admisión para emparejar a los terapeutas con los pacientes esté actualizada y sea correcta en todo momento.
- Participar y apoyar las actividades de divulgación de marketing y desarrollo de referencias de la clínica para garantizar un crecimiento suficiente de los pacientes de primera línea.
- Mantener un número de casos de 20 visitas de pacientes por semana.
- Asegúrese de que los terapeutas cumplan con la competencia anual y la capacitación de la empresa (incluye HIPPA), así como siguiendo y adhiriéndose a las políticas y procedimientos de la clínica y las aprobaciones requeridas.
- Auditar la documentación de la clínica en Valant para garantizar el cumplimiento.
- Dirigir y / o participar en el liderazgo clínico requerido y las llamadas de consulta de casos.
- Colaborar con el Director de la Clínica para apoyar a la clínica en la construcción de una cultura positiva (celebraciones, aniversarios, actividades/eventos comunitarios, actividades de formación de equipos, etc.).
- Deberes adicionales según se asigne.
Calificaciones
- Maestría o superior en una disciplina de salud mental.
- Licencia clínica activa en el estado de TX (LCSW, LPC, LMFT, PsyD) por un mínimo de 3 años.
- Excelente comprensión del Código de Salud Mental de Texas y las pautas de CMS.
- Sólidos conjuntos de habilidades de resolución de problemas, interpersonales y de liderazgo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos.
- Capacidad para adaptarse bien en un entorno cambiante y de alto ritmo.
- Competente con las aplicaciones de Microsoft 365, incluidas Office Suite, Outlook y Teams.
- Experiencia trabajando con sistemas EHR.
Información adicional
Un candidato ideal para este puesto tendría pasión por nuestra misión y valores personales que coincidan con los nuestros. Ellie Mental Health tiene el objetivo de hacer que la atención de salud mental sea la norma al aplastar los estigmas que rodean la búsqueda de atención de salud mental. Nuestra misión es transformar compasivamente la cultura de la atención de la salud mental proporcionando soluciones creativas que hagan que el bienestar sea accesible en todas las comunidades.
Nuestros valores fundamentales enfatizan las conexiones impactantes que nos permiten llenar los vacíos en nuestras comunidades y marcar una diferencia real. Estos valores son la creatividad, la autenticidad, el humor, la compasión, la aceptación y la determinación.
Los franquiciados independientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y están comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica de franquiciado es único y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como contratación, despido, disciplina, supervisión, dotación de personal y programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede ser en una clínica propiedad y operada por un franquiciado independiente, y no en las clínicas de propiedad corporativa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquiciados, comuníquese directamente con la organización del franquiciado en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar en el proceso de solicitud de ese franquiciado.
Compensación: $80,000.00 - $85,000.00 por año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico